1  習(xí)慣性違章的根源

    所謂習(xí)慣性違章，就是指在長(zhǎng)期生活和工作中養(yǎng)成的，一時(shí)不容易改變的，違反《電業(yè)安全工作規(guī)程》和相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定的行為。電力生產(chǎn)中的習(xí)慣性違章主要發(fā)生在電氣設(shè)備上作業(yè)、高空作業(yè)和交通運(yùn)輸作業(yè)中。它們的共同特點(diǎn)是：作業(yè)本身技術(shù)并不復(fù)雜，是比較單調(diào)的操作，但沒有意識(shí)到這單調(diào)背后潛在的危險(xiǎn)。安全措施都是為預(yù)防萬(wàn)一而設(shè)，有的難免帶來(lái)某些操作不方便，于是，違章行為就破壞這些約束條件，增加了發(fā)生事故的概率，這就是習(xí)慣性違章的內(nèi)在根源。

    習(xí)慣性違章涉及面廣，有操作者 、指揮者和管理者，且具有普遍性、經(jīng)常性和反復(fù)性，其背后潛伏著隨時(shí)爆發(fā)事故的可能性。剖析違章者的思想根源，其心態(tài)主要有4種：一是作業(yè)馬虎，蠻不在乎的麻痹心理；二是圖省事、怕麻煩、走捷徑的懶惰心理；三是有章不循，迷信經(jīng)驗(yàn)，忽視規(guī)程的僥幸心理；四是遇事不動(dòng)腦筋，工作粗心的糊涂心理。有了這4種心態(tài)作怪，就派生出以下“六種人”。

    (1) 干什么不懂什么的糊涂人。這種人在青工、臨時(shí)工和農(nóng)電工中居多。他們的規(guī)則意識(shí)相對(duì)薄弱，識(shí)險(xiǎn)、排險(xiǎn)、避險(xiǎn)的能力差，作業(yè)前不認(rèn)真聽取工作負(fù)責(zé)人(監(jiān)護(hù)人)交待的工作任務(wù)、帶電部位、需要注意的安全事項(xiàng)；工作時(shí)不清楚自己的工作范圍，對(duì)每項(xiàng)工作的程序、應(yīng)遵守的規(guī)章制度根本就不了解，或一知半解，憑本能、熱情和習(xí)慣工作，對(duì)《電業(yè)安全工作規(guī)程》知之甚少，出事故的可能性就大。

    (2) 我行我素、司空見慣的大意人。這種人工作雷厲風(fēng)行，且思維簡(jiǎn)單，工作粗心，在心理上視小心謹(jǐn)慎為婆婆媽媽，常出現(xiàn)在沒有接到許可工作命令時(shí)就動(dòng)手工作。這部分人往往具有一定的工作能力，技術(shù)熟練，就是工作責(zé)任心差，工作起來(lái)就把規(guī)章制度放在一邊。這種人違章不出事故就算混過(guò)去了，一旦發(fā)生事故就有可能是大事故。

    (3) 圖省事、怕麻煩的懶惰人。這種人總是貪方便、圖省事、怕麻煩、走捷徑。工作中缺乏積極性，做一天和尚撞一天鐘，發(fā)現(xiàn)安全工器具有問(wèn)題，也不及時(shí)更換或處理，發(fā)現(xiàn)不安全隱患也不報(bào)告，絕緣已損壞的電源線抓來(lái)就用，有插座不用插頭而直接將電源線插入插座中，有閘刀不從接線樁頭接線而將線頭掛在閘刀的刀片上就用電，登高作業(yè)時(shí)不檢查工具是否合格。這類人的自我保護(hù)意識(shí)特差，不安全因素始終圍繞在他們的身邊轉(zhuǎn)，時(shí)刻都有發(fā)生事故的可能。

    (4) 不按規(guī)程辦事的違章人。這種人對(duì)安全工作無(wú)動(dòng)于衷，對(duì)規(guī)章制度視若無(wú)睹，你講你的，我干我的，工作不求上進(jìn)，平時(shí)不注意學(xué)習(xí)，技術(shù)水平一般，一旦遇到緊急任務(wù)，就倉(cāng)促上陣。

    (5) 放松警惕，毫不在乎的麻痹人。有麻痹思想的人也知道規(guī)程要求，也執(zhí)行了，但做任何事情都是馬馬虎虎，心不在焉，總是需要有人在一邊提醒，經(jīng)常給他敲警鐘，一旦放松對(duì)他的監(jiān)管，就有可能發(fā)生事故。

    (6) 危險(xiǎn)面前碰運(yùn)氣的僥幸人。這種人認(rèn)為自己從事電力工作多年，有經(jīng)驗(yàn)，有招數(shù)，甚至認(rèn)為強(qiáng)調(diào)安全是小題大做，“哪有這么巧的事故碰到我身上”，過(guò)去擅自操作、指揮、擴(kuò)大作業(yè)范圍也沒出過(guò)事，心存僥幸，一旦環(huán)境、設(shè)備、人員發(fā)生變化，就很可能引發(fā)事故。

    各類事故的發(fā)生，往往是由于安全意識(shí)淡薄，

是“沒問(wèn)題”、“無(wú)所謂”思想作祟的結(jié)果。由于員工沒有樹立起強(qiáng)烈的安全意識(shí)，安全生產(chǎn)的第一道防線已在無(wú)形中沖破了，為各種習(xí)慣性違章、誤操作、漏操作開了綠燈，從而導(dǎo)致各類事故的發(fā)生。任何一種習(xí)慣性違章的結(jié)果必然會(huì)使自己或他人受到傷害。違章在一定時(shí)間內(nèi)也許不會(huì)出現(xiàn)事故，這不能說(shuō)違章不會(huì)出事故，只是事故隱患沒有積累到質(zhì)變程度，但違章早晚要出事故。

2  習(xí)慣性違章的防范

    電力行業(yè)歷來(lái)把安全視為重中之重。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視安全程度，可以說(shuō)是到了無(wú)以復(fù)加的境地，大會(huì)小會(huì)，逢會(huì)必講安全；月度、季度的安全大檢查，哪一次不都是認(rèn)真嚴(yán)格；規(guī)章制度、安全措施嚴(yán)密有效，可以說(shuō)，安全上的死角、漏洞是幾乎不存在的，但每一次事故發(fā)生后，用規(guī)章制度對(duì)照分析，總能找出違章犯錯(cuò)之處。其實(shí)，無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)多重視，規(guī)章制度多嚴(yán)密，這些都只是安全工作的外界因素，最終還得落實(shí)在一線作業(yè)人員身上，自身才是安全工作的內(nèi)在因素，若是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的殷殷叮囑置若罔聞，對(duì)規(guī)章制度視若無(wú)睹，一切的外界因素都等于零。在電力生產(chǎn)過(guò)程中要控制習(xí)慣性違章，做到三不傷害，筆者認(rèn)為應(yīng)采取以下措施。

    (1) 大力推行標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化作業(yè)。標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)是在有關(guān)規(guī)程的指導(dǎo)下，從工作準(zhǔn)備到實(shí)施的每一個(gè)具體步驟和操作方式都納入規(guī)范化的軌道，大大減少了隨意作業(yè)的機(jī)會(huì)，是防止員工違章和傷亡事故的有效措施。

    (2) 抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)的安全監(jiān)督管理。一是節(jié)假日前后盡量少安排或不安排工作；二是盯住即將下班或工作收尾階段；三是對(duì)簡(jiǎn)單作業(yè)或單兵作戰(zhàn)要加強(qiáng)跟蹤監(jiān)督、檢查，防止陰溝翻船；四是作業(yè)環(huán)境艱苦時(shí)，要超前管理、靠前指揮、防范前移。

    (3) 合理安排有關(guān)人員的工作，防止由于人員分配不當(dāng)，在施工中產(chǎn)生新的危險(xiǎn)點(diǎn)。如對(duì)于技術(shù)比較復(fù)雜或難度較大的工作必須由有經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任；對(duì)經(jīng)常習(xí)慣性違章的人員應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)護(hù)；對(duì)有危險(xiǎn)的工作，除了采取可靠的安全措施外，還必須由有經(jīng)驗(yàn)的員工帶領(lǐng)和監(jiān)護(hù)，嚴(yán)禁臨時(shí)工參與此類工作；對(duì)體質(zhì)不適或精神狀態(tài)不佳的員工，適當(dāng)安排從事比較簡(jiǎn)單的工作或暫停其工作等。

    (4) 嚴(yán)查習(xí)慣性違章。習(xí)慣性違章是一種頑疾，對(duì)習(xí)慣性違章必須嚴(yán)厲查處、嚴(yán)管重罰，敢于小題大做。班組應(yīng)經(jīng)常開展“作業(yè)無(wú)差錯(cuò)、工作無(wú)違章、行為無(wú)違紀(jì)”活動(dòng)，做到個(gè)人控制零違章，班組控制零缺陷，企業(yè)實(shí)現(xiàn)零事故。

    (5) 作業(yè)人員必須做到一看，二查，三想、四明確：一看，就是在現(xiàn)場(chǎng)看檢修設(shè)備兩側(cè)是否都有明顯的斷開點(diǎn)，安全措施是否完善；二查，就是查安全工器具是否合格；查有沒有習(xí)慣性違章行為；三想，就是走進(jìn)工作現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，想一下是否戴了安全帽；登高作業(yè)時(shí)，想一下是否栓好了安全帶；當(dāng)自己有圖省事，嫌麻煩的想法時(shí)，想一下是否違反《電業(yè)安全工作規(guī)程》；四明確，就是各自的工作任務(wù)明確；各自的工作范圍明確；各自工作中的危險(xiǎn)點(diǎn)和注意事項(xiàng)明確；協(xié)作、配合的單位和人員明確。

    (6) 加強(qiáng)工作責(zé)任心。安全生產(chǎn)的三大要素是：人的素質(zhì)，規(guī)章健全，設(shè)備健康，其中人是關(guān)鍵。一個(gè)人如果沒有工作責(zé)任心，即使你的文憑再高，技術(shù)再熟練，規(guī)章制度再完善，施工“三措”寫得滴水不漏，也保不了你不出事故，因?yàn)槿说淖鳂I(yè)行為不僅受其技術(shù)水平的影響，還受其思想認(rèn)識(shí)和心理活動(dòng)的支配。習(xí)慣性違章是人的一種有意差錯(cuò)，是明知故犯。

    (7) 要用前瞻性的思路來(lái)抓安全工作。《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》中規(guī)定的“三不放過(guò)”能起到不再亡羊的作用，我們?yōu)槭裁床话逊谰€前移，把離事故僅僅一步之遙的各種不安全因素和習(xí)慣性違章行為來(lái)一個(gè)原因不查清不放過(guò)，責(zé)任者沒有受到教育、處罰不放過(guò)，沒有糾正不放過(guò)？

    班組是企業(yè)安全生產(chǎn)的前沿陣地，企業(yè)的大量工作要靠一線班組去落實(shí)，班組長(zhǎng)及安全員應(yīng)認(rèn)真履行好各自的工作職責(zé)，扎好自己的“安全籬笆”。

    要杜絕習(xí)慣性違章，就必須堅(jiān)持“以人為本”的思想，全面提高人員的素質(zhì)。如果人人都能提高安全意識(shí)，個(gè)個(gè)都能增強(qiáng)預(yù)防事故的能力，養(yǎng)成規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的安全作業(yè)習(xí)慣，樹立“安全光榮，違章可恥”的良好風(fēng)尚，就會(huì)有效地控制習(xí)慣性違章行為的發(fā)生。惟有對(duì)規(guī)章制度心存敬畏，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)與親人的安全話語(yǔ)牢記在心，才能真正實(shí)現(xiàn)安全，做到“三不傷害”。

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文章名稱：《糾正習(xí)慣 遠(yuǎn)離違章》

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